Лицензирование деятельности трудоустройства

В России деятельность, которая предусматривает оказание услуг трудоустройства, подлежит обязательному государственному лицензированию.

Данный вид лицензирования имеет полномочия осуществлять только Министерство внутренних дел Российской Федерации.

Лицензирование трудоустройства регламентируется Положением о лицензировании отдельных видов деятельности. Такая лицензия обычно выдается на пять лет.

Для того, чтобы получить лицензию на оказание услуг трудоустройства, лицензиат должен соответствовать строгим требованиям к данному виду деятельности:

— наличие соответствующего установленным законодательством нормам помещения;

— наличие в штате организации-лицензиата высококвалифицированных сотрудников, квалификация которых должна соответствовать установленным законодательством требованиям и нормам;

— наличие договоров, заключенных с работодателями, обязательно с подтверждением их правового статуса.

Копии договоров и других, предоставляемых в орган лицензирования документов, должны быть заверены нотариально.

Для организаций, сотрудничающих с зарубежными работодателями: договора и другие документы, составленные на иностранном языке, должны сопровождаться заверенным нотариально переводом на русский язык.

Для того, чтобы получить лицензию в сфере трудоустройства, необходимо предоставить в государственный орган лицензирования, следующий стандартный пакет документов:

— заявку на получение лицензии, содержащую всю необходимую информацию об организационно-правовой форме предприятия-лицензиата, юридическом адресе, виде деятельности;

— копии документов учредительных;

— копии документов, которые подтверждают требуемую квалификацию сотрудников лицензируемого предприятия;

— копия документа подтверждающего налоговую регистрацию организации.

Вопрос-ответ
Заказать сертификат

1